Прежде чем что-то менять, мы проверяем, есть ли в этом смысл. Считаем пользу, ставим цели и показываем результаты в цифрах. Мы не привязаны к конкретным инструментам — важен эффект, а не метод.
100+ изменений
С доказанными эффектами в 7 больших компаниях
7 лет
Опыт работы на всех уровнях - от команд до CEO.
50 тренингов
Разработали и провели для сотрудников и руководителей
Кейсы
Реальные изменения в больших компаниях, которые помогли бизнесу оптимизировать внутренние процессы, сэкономить и заработать деньги
Единая системы Jira-метрик в большой компании
Разработали с нуля, описали процесс и социализировали на периметре 1500 IT специалистов.
Подробнее
Принципо-ориентированная Agile трансформация
Ушли от строгих Agile-фреймворков, сохранив принципы гибкости и высокой скорости поставки
Подробнее
Построение LeSS-based процесса в командах вендора
Подружили бизнес, вендора и внутренних разработчиков, синхронизировали релизы и запустили 3 фиче-команды.